En matière de sécurité sociale, Olam à Mouila est à jour avec la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).
Les membres de la société civile ont été rassurés le 24 juillet dernier par le directeur des ressources humaines d’Olam Palm Mouila.
Clarifiant la situation de la société en matière de sécurité sociale, le directeur des ressources humaines d’Olam à Mouila a balayé d’un revers de la main les insistantes rumeurs faisant état de manquements d’Olam sur ses cotisations. «Nous avons pris l’initiative d’écrire au directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale pour nous donner une position sur notre compte employeur. Nous avons reçu une correspondance nous disant que nous étions à jour», a-t-il affirmé aux membres de la société civile.
Julio Stephen Bodingo a fait observer que la même démarche a été initiée au niveau d’Awala, à Kango. A l’issue de cette démarche, selon lui, il est ressorti que la CNSS était en retard sur le changement de son système trois fois de suite. Du coup, beaucoup de données n’ont pas été actualisées. Ce qui est le cas pour beaucoup de sociétés au Gabon, a-t-il ajouté.
Le directeur des ressources humaines d’Olam à Mouila a souligné que dans le cadre de cette démarche, les employés d’Awala ont fait des demandes de reconduction de carrière. «Il y a eu en tout 1001 demandes. Ce à quoi la CNSS s’attèle à nous faire régulièrement des retours. Ce qui démontre bel et bien que nous sommes à jour avec nos cotisations», a conclu Julio Stephen Bodingo.
Rappelons qu’Olam Palm Mouila a lancé ses activités en 2012. Elle dispose de trois lots, dont le premier comprend les sites PK19 et Mbokou. Mandji est le principal site du lot 2, et Moutassou celui du lot 3. La société emploie 7000 employés, dont 41% en Contrat à durée indéterminée (CDD).
